Bisakah Saya Membayar Diri Saya Sebagai Karyawan Sebagai Pemilik LLC?

LLC, atau perseroan terbatas, terus menjadi cara yang sangat populer untuk mengatur bisnis. Mereka menawarkan perlindungan kewajiban perusahaan tanpa perlu mengajukan pengembalian pajak terpisah dan tanpa potensi pajak berganda. Kesederhanaan mereka, bagaimanapun, termasuk membayar semua keuntungan mereka sebagai pass-through kepada orang yang memiliki mereka dan, dengan demikian, mereka tidak mengizinkan pemiliknya dibayar sebagai karyawan.

Bagaimana Anda Membayar Diri Sendiri

Jika Anda memiliki LLC, Anda membayar diri Anda sendiri hanya dengan mengambil uang dari akun LLC. Akuntan merekomendasikan menulis cek secara berkala dari rekening bank LLC Anda ke akun pribadi Anda. Ini membuat pembukuan perusahaan bebas dari pengeluaran pribadi. Apakah Anda mengambil keuntungan dari LLC Anda atau tidak, Anda masih harus membayar pajak penghasilan pribadi untuk itu.

Gaji atau Draw

Distribusi dari LLC Anda ini biasanya disebut sebagai "penarikan" dan mereka sangat berbeda dari gaji atau upah per jam yang Anda bayarkan kepada karyawan. Gaji dan upah dipotong pajak federal dan negara bagian. Anda juga menahan kontribusi karyawan dan pemberi kerja untuk Jaminan Sosial dan Medicare, yang dikenal sebagai FICA, serta potongan lain yang diperlukan. Namun, saat Anda mengambil hasil imbang, itu tidak melalui pemotongan apa pun. Dengan demikian, Anda juga harus membuat perkiraan pembayaran pajak Anda sendiri, serta membayar pihak pribadi dan pemberi kerja dari kontribusi pajak gaji FICA sebagai pajak wirausaha.

Pasangan menikah

Jika Anda masih ingin membayar diri Anda sebagai karyawan, Anda mungkin memiliki solusi jika Anda sudah menikah dan mengajukan pengembalian bersama. Pekerjakan pasangan Anda dan bayar dia sebagai karyawan Anda. Karena Anda mengajukan bersama-sama, penghasilan Anda akan sama, dan gaji yang Anda bayarkan akan dikurangi dari keuntungan bisnis. Namun, ingatlah bahwa jika Anda melakukan ini, Anda harus membayar pengangguran dan membeli asuransi kompensasi pekerja untuk mereka. Selain itu, karena pengaturan seperti ini dapat tunduk pada pengawasan IRS, Anda harus mendiskusikan rencana Anda dengan akuntan dan pengacara Anda sebelum menerapkannya.

Menggabungkan

Jika Anda benar-benar ingin membayar diri Anda sendiri sebagai karyawan, gabungkan bisnis Anda. Melakukan hal ini akan membuat Anda membayar diri Anda sendiri dengan gaji yang wajar dan juga menghapus biaya untuk memberi diri Anda tunjangan tambahan. Keuntungan yang tersisa di perusahaan biasanya dikenakan pajak dengan tarif yang lebih rendah, dan Anda selalu dapat mengambil pendapatan tambahan dari perusahaan sebagai dividen saham yang juga dikenakan pajak dengan tarif yang lebih rendah daripada pendapatan yang diperoleh. Ingatlah, bahwa menjalankan perusahaan membutuhkan lebih banyak pekerjaan akuntansi dan, dalam beberapa kasus, dapat menyebabkan tagihan pajak yang lebih tinggi karena pajak berganda yang terjadi ketika laba perusahaan dikenai pajak dan ketika Anda dikenakan pajak secara pribadi ketika Anda menariknya keluar. .